试用期一直不转正 ， 用人单位违反规定与劳动者约定试用期的 ， 由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的 ， 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准 ， 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金 。
【法律依据】
【试用期一直不转正该怎么办】《劳动合同法》第十九条 ， 劳动合同期限三个月以上不满一年的 ， 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的 ， 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的 ， 不得约定试用期 。试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的 ， 试用期不成立 ， 该期限为劳动合同期限 。

推荐阅读

• 一至6楼哪层灰尘少 一至六楼哪层更干净些
• 四叶草剧场少女们的擂台史诗难度通关阵容攻略一览
• 高一新生开学必备物品有什么 高一新生开学的必备物品
• 战争怒吼战斗小技巧 游戏玩法一览
• 罗马全面战争重制版官网是什么 全战罗马重制版官网地址一览
• 一只虎皮鹦鹉认识主人吗如何让虎皮鹦鹉快速认识新主人
• 高考英语一年两考什么意思 高考英语一年两考的含义
• 妇科做b超需要多少钱一次 常规妇科检查的项目
• 十一寸ipad多大
• 四叶草剧场少女们的擂台最后一关攻略低战力最后一关打法详解